前職のタレント業を活かして、金子さんはアイリストの他に社内の業務としてインスタグラムの企画や新規店舗開業のヘルプなども行っています。
そんな金子さんの内勤での様子をお伺いしました。
目次
Profile

金子さん23歳
入社1年目(2024年9月に仙台店から町田店に移動)
出身校:仙台ビューティーアート専門学校
所属エリア:東京都
MBTI:ESTP
社内業務は何をしていますか?


SNSでの広報活動と求人のガイダンス、新規店舗の備品発注などです。
ガイダンスは入社して4か月後ぐらいから始めたのですが、専門学生が集まる会場に行って会社の説明を行うものです。
どのような流れでその仕事をすることになりましたか?
元々は入社面接のときに、前職のタレント業を活かすような仕事がNoa Group内であるようだったらやりたいということは伝えてありました。
入社して4か月たったぐらいの時に、マネージャーと社長から、「会社のSNSを使って広報活動をしてみない?」と声をかけていただきました。
前職でナレーター、タレント業をしていたため、広報活動に興味もあり、この仕事をすることになりました。
施術と社内業務の割合を教えてください。
施術が8。社内業務が2です。
なので、週1回社内業務、週4日施術という感じです。
インスタグラム運営は何をしていますか?
動画にするネタ探しと、出演、コメント返信などもしております。
編集は他の人がやっています。
インスタグラムはお客様向けというよりも求人に向けたものを作っています。
再生数の目標がフォロワー×6ぐらいを目指しています。
1か月50人づつ増やすように頑張っています。
フォロワーよりも再生数を伸ばすのを今は優先でやっています。
インスタグラム運営は何を目標にやっていますか?やりがいや、今後どのようにしていきたいですか?


インスタグラムの目的は、Noa Groupの求人が他社に頼らず自社でできるようにすることです。
まだ始めたばかりのため、やりがを感じるというよりは、がむしゃらにやっています。
動画撮影などはとても楽しく、たまにコメントが来たりすると嬉しいです!
今後はSNSを通じて、Noa Groupをもっと知ってもらい、転職に迷っている人、専門学生からの相談の窓口的な役割になれればと思います。
インスタグラムのネタ探しはどうやっていますか?
流行りのダンス系×アイリストネタのことを文字で入れて作っています。
「かとゆり」さんのインスタを参考にしています。
企業系の堅いイメージでなく、見ている人に話しかけるような作りにしています。
流行りの動画を見たり、やりたいことを編集担当の方と相談しながら決めてます!
今後インスタグラムではどんなことをやっていきたい?
店舗の空いている時間を利用して店舗の紹介をしていきたいです。
「内装がこんなです」みたいに、店舗の内部を紹介することで、入社する人のイメージが湧きやすいのではないかと思いました。
その他、スタッフやエリアマネージャー、会社の偉い人にインタビューしてもらい、どんな人が働いているのかを広めていきたいです。
新店舗立ち上げ業務は何をしていますか?
細かい備品の発注を施術の合間に行います。
新店舗立ち上げ業務のやりがいはどこにありますか?
以前、備品発注などの準備を行った新しい店舗にそのまま移動になったことがあるのですが、初めてお越しになるお客様が多く、最初は対応人数が少ないため、一人一人のお客様に向き合うことがで来たのが嬉しかったです。
カウンセリングをじっくり行いカルテなどをしっかり記入することで次回来店時に安心していただくことを目指しております。
そのため、自分が入ったことでその店舗のリピーターになってくださると、とてもやりがいを感じます。
配属にならなかった店舗であったとしても、新しく入るスタッフが困らないように、備品発注は漏れがないようにきちんと行うことで、新店舗にかかわれた喜びを感じます。
【内勤】1日のスケジュール

内勤の時は、本社に出社なので通勤時間が少し長いのですが、たまに施術と違う業務をやるのもとても新鮮なので、苦にはなりません。
今は3日に1回インスタを上げているます。
まとめ
Noa Groupのインスタグラム担当として、動画更新を頑張っている金子さん。
前職の司会やタレント業を活かしながら、アイリストとも兼業できるNoa Groupの仕事は、色々できるので楽しいとおっしゃっていました。
Noa Groupのインスタグラムはこちら
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