アイリストの給料相場はいくらくらい?月給・ボーナスを詳しく解説

「アイリストの給料って相場はいくらくらい?」「アイリストを目指しているけど、給料の相場が気になる」と思う人もいるでしょう。
本記事では、全国にアイラッシュサロンを展開する「Noa group」がアイリストの給料相場について詳しく解説します。
現在アイリストとして活躍している人も、美容師からアイリストになろうか悩んでいる人も、給料相場を知ることで今後の働き方について見通しが立てられるでしょう。
正社員アイリストの給料相場は?

アイリストの給料は、勤務先の店舗や地域によって変わります。
ここでは、以下の項目に沿ってご紹介します。
・月給・年収
・ボーナス
・手当
月給・年収
アイリストの給料について、厚生労働省が発表している正確なデータはありません。
一例として、全国にまつげサロンを展開しているCS Inc.の給料を以下に紹介します。
- 基本給21円+手当+売上+諸経費(交通費など)
- 半年後に基本給+1万円
なかにはトップアイリストの役職に就き、年収が800万円のスタッフもいます。
ただし、個人のスキルや指名の有無、サロンの給与形態などによって変動しやすいため、あくまでも目安としてお考えください。
ボーナス
アイリストのボーナスは、一般企業と同様に年に1~2回支給されるケースが多いです。
金額の相場は数万~数十万円程度と幅広く、なかには基本給の2か月分を設定しているサロンもあります。
ボーナスがないサロンや、ノルマに到達しなければ支給されない場合もあるので、求人内容をよく確認しましょう。
手当
アイリストの給与は基本給や賞与に加えて、さまざまな手当が支給されるサロンもあります。
手当が充実していると、頑張りが評価されやすく、モチベーションアップにもつながるでしょう。
代表的な手当には、以下のようなものがあります。
・物販手当
・資格手当
・指名手当
サロンによって手当の種類や支給額は異なりますが、 基本給が少なめでも手当を加算することで、満足のいく収入が得られる可能性があります。
とくに、指名手当や物販手当は自分の頑張り次第で収入アップを目指すことができ、やりがいにもつながる重要な要素です。
正社員以外のアイリスト給与相場
正社員以外のアイリストの給料相場(※1)を、雇用形態別に以下にまとめました。
(※1)求人サイトを元にした独自調査
雇用形態 | 給料相場 |
---|---|
アルバイト・パート | 時給1,000~1,200円程度 |
派遣社員 | 時給1,200~1,500円程度 |
フリーランス | 完全歩合制 |
アルバイト・パート
アイリストのアルバイト・パートの給料相場は、経験の有無で変わります。
一般的に、未経験者は時給1,000円~が相場で、最低賃金に設定しているサロンもあります。
経験者向けの求人では、時給1,200円以上で募集されているケースが多いです。
しかし、最低賃金の影響で、地域によって給与の基準は変動します。
同じ内容の求人でも、都内では給与が高めに設定されていることが多いといえます。
派遣社員
派遣社員は、基本的に即戦力人材を募集するため、時給は高めです。
時給1,200円以上の募集も多く、時給1,500円を超える求人も見つかります。
フリーランス
フリーランスのアイリストは完全歩合制のため、相場はありません。
人気や実力がある場合、月給30万円以上も目指せます。
しかし、収入は不安定になりやすく、正社員より収入が少なくなるおそれもあります。
美容業界でアイリストの給料相場が高いと言われる2つの理由

美容業界のなかでは、アイリストの給料相場は比較的高めです。
その理由を、下記の2つの観点から解説します。
・デビューまでが早い
・専門資格を保有している
デビューまでが早い
アイリストは、美容師と比較してデビューまでが早いため、スキルに応じて給料を上げていきやすいです。
美容師はスタイリストデビューまでに数年かかるのが一般的で、アシスタント期間中の数年間は、給料をアップさせるのは難しいのが現状です。
一方で、アイリストは2~3か月程度でデビューできるため、デビュー後は給料を上げていきやすいでしょう。
CS Inc.が運営する「まつげパーマ専門店carrefour Noa」でも、独自のカリキュラムでスピードデビューができます。
20日間の研修を終えたのちにデビューすることも可能ですので、「早くアイリストとして活躍したい!」と思う方は、ぜひサロン見学から体験してみてくださいね。

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専門資格を保有している
アイリストは美容師免許に加えて、専門の資格を保有していることも給料相場が高い理由の一つです。
難易度の高い資格を取得すると、技術力の高さを示せるため指名にもつながりやすくなります。
スキルをアピールしやすい職業のため、全体の給料相場も上がりやすいと言われています。
関連記事:美容業界で輝く!アイリストの将来性と魅力的なキャリアプランを紹介
アイリストが収入をアップして相場よりも高い給料を目指す方法

アイリストの給料相場は美容業界のなかでも比較的高めですが、さらに高い給料を得るためにはどうすればよいのでしょうか?
リピーターを増やし、キャリアアップを目指すには、技術だけでなく接客力や提案力も大切です。
お客様のニーズを的確に把握し、満足度を高めることが、収入をアップさせるための鍵となります。
接客に関しては内容が膨らみすぎるため、今回はスキルアップと転職の方法に絞ってご紹介します。
・トレンドの技術を習得する
・スキルアップをして指名を集める
・職場を変える
トレンドの技術を習得する
まつげパーマやマツエクには流行の施術があります。
トレンドに対応した技術を習得できるかどうかが、アイリストの人気を決定づける重要な要素です。
スキルアップをして指名を集める
アイリストは技術職のため、施術のスキルの高さがそのままお客様の満足度につながります。
お客様から指名されるアイリストになれると、その分給料もアップするでしょう。
職場を変える
一方で 、いくら技術があってもサロンで給料が決まっている場合は、大きく伸ばすことは難しいのが現状です。
現職の給料に満足できない場合は、職場自体を変えるのも一つの手段です。
頑張りが反映されやすい歩合制の職場であれば、 モチベーションも上がりやすいでしょう。
「Noa group」なら頑張った分だけ給料に反映される!

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「給料を増やしたいけれど、開業は不安…」と思う方は、Noa groupで働きませんか?
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経験・未経験を問わず、独自の基準で頑張った分をしっかりと評価します。
未経験者も積極的に採用しているので、ぜひLINEからお気軽にご連絡ください。

Noa groupで働く3つの魅力

Noa groupで働く魅力は、以下の3つです。
- 仕事の頑張りが給料に反映されやすい
- 未経験から挑戦しているスタッフ多数
- 働きやすい環境整備
自分にあっているか確認してみましょう。
仕事の頑張りが給料に反映されやすい
Noa groupでは、頑張った分だけ給料に反映される仕組みづくりをしており、給料は業界水準以上を誇ります。
Noa groupで働くアイリストの給料事例を、以下にご紹介します。
経験年数 | 給料(月額) |
入社半年 | 45万円 |
入社1年 | 53万円 |
※基本給+歩合+各種手当を含む
基本給+歩合制を導入しているため、入社2年目のスタッフが入社3年目のスタッフより給料が高いことも珍しくありません。
Noa groupのトップアイリストでは、入社3年目で年収800万円に到達したケースもあります。
向上心をもってアイリストとして働きたいと考えている人にとって、Noa groupはぴったりな職場といえるでしょう。
未経験から挑戦しているスタッフ多数
Noa groupは、アイリスト未経験者の方も大歓迎です。
Noa groupのアイリストは7割が未経験からスタートしており、前職が美容アシスタントや美容部員など、さまざまなスタッフが活躍しています。
美容師免許さえあれば、まつげ施術の経験がなくても挑戦できます。
Noa groupでは、最短20日出勤でアイリストデビューできる独自のカリキュラムを導入しており、スキルアップのスピードが早いのが特徴です。
未経験からでも安心して働ける環境と、キャリアアップできる体制を整えています。
働きやすい環境整備
Noa groupは、スタッフの働きやすさを第一に考えた環境づくりに力を入れています。
月8日間の休日が確保されており、そのうち3日間は希望休を申請可能です。
有給休暇の取得も積極的に推奨しており、リフレッシュできる環境を整えています。
ワークライフバランスを重視している人には、ピッタリな職場といえるでしょう。
スタッフへのインタビューでは、「頑張りが反映されて給料が上がり、休日の趣味に使えるようになった」という声もいただいています。
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まとめ

アイリストの給料相場は、美容業界のなかでも比較的高いことがわかりました。
給料が高い理由としては、デビューまでの早さや、専門資格をもつスタッフが多いことなどが挙げられます。
さらに高い給料を目指したい方は、スキルアップや指名数の増加、転職なども視野に入れてみてください。
仕事の頑張りを給料に反映させたい!という方には、基本給+歩合制の「Noa group」がおすすめです。
やりがいのあるサロンを選んで、アイリストとして活躍していきましょう!
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