「アイリストの給料って相場はいくらくらい？」「アイリストを目指しているけど、給料の相場が気になる」と思う人もいるでしょう。

本記事では、

• アイリストの給料相場
• アイリストの給料相場が高い理由
• アイリストが給料アップを目指す方法
• 頑張りが給料に反映される美容師求人の紹介

について詳しく解説します。

現在アイリストとして活躍している人も、美容師からアイリストになろうか悩んでいる方も、給料相場を知ることで今後の働き方について見通しが立てられるでしょう。

正社員｜アイリストの給料相場は？

アイリストの給料は、勤務先の店舗や地域によって変わります。

ここでは、以下の項目に沿ってご紹介します。

・月給・年収
・ボーナス
・手当

月給・年収

求人ボックスの給料ナビによると、アイリストの年収は約363万円であり、月給に換算すると30万円程度です。

アイリストの月給を約30万円とした場合、ここから社会保険料や税金が差し引かれるため、手取りは約24万円前後になると考えられます。

ただし、実際の収入は勤務するエリアやサロンの規模、経験年数によって変動します。

入社直後は研修期間やデビュー前のサポート期間があるため、基本給がやや低めに設定されているケースも少なくありません。

売上に応じた歩合給や指名料などが加算されるサロンなら、頑張り次第で月給アップもねらえるでしょう。
出典：求人ボックス 給料ナビ

ボーナス

アイリストのボーナスは、一般企業と同様に年に1～2回支給されるケースがあります。

金額の相場は数万～数十万円程度と幅広く、なかには基本給の2か月分を設定しているサロンもあります。

ボーナスがないサロンや、ノルマに到達しなければ支給されない場合もあるので、求人内容をよく確認しましょう。

手当

アイリストの給与は基本給や賞与に加えて、さまざまな手当が支給されるサロンもあります。

手当が充実していると、頑張りが評価されやすく、モチベーションアップにもつながるでしょう。

代表的な手当には、以下のようなものがあります。

・店販手当
・資格手当
・指名手当

サロンによって手当の種類や支給額は異なりますが、 基本給が少なめでも手当を加算することで、満足のいく収入が得られる可能性があります。

とくに、指名手当や店販手当は自分の頑張り次第で収入アップを目指すことができ、やりがいにもつながる重要な要素です。

正社員以外｜アイリスト給与相場

求人ボックスの給料ナビを参考に、正社員以外のアイリストの給料平均を、雇用形態別に以下にまとめました。

雇用形態	給料相場
アルバイト・パート	1,103円
派遣社員	1,301円
フリーランス	完全歩合制

出典：求人ボックス 給料ナビ

アルバイト・パート

アイリストのアルバイト・パートの時給平均は、約1,103円です。

とくに東京や神奈川などの都市部では、時給1,400円以上の求人も見られます。

実務経験や技術力によって時給が上がるケースも多く、経験者は優遇される傾向にあります。

ただし、未経験者や研修期間中は時給が低めに設定されることもあるため、入社前に条件をしっかり確認しましょう。

また、歩合制やインセンティブがある職場であれば、実績次第で時給以上の収入を得られることも。

アルバイトやパートは、勤務時間や日数に融通が利きやすく、ライフスタイルにあわせて働ける点が魅力です。

派遣社員

派遣社員のアイリストの給料平均は、約1,301円です。

パートやアルバイトと比べて、やや高めの水準に設定されています。

即戦力としてのスキルが求められる分、給与面での待遇も良くなる傾向です。

ただし、派遣という雇用形態上、安定的なシフトや長期雇用が保証されているわけではありません。

勤務先や勤務日数によって収入に波が出ることもあります。

フリーランス（業務委託）

フリーランスのアイリストは、働き方次第で収入に大きな幅があります。

たとえば、1メニューあたりの単価が6,000円で1日4人施術し、月に20日稼働した場合、売上は48万円です。

そこから商材費やレンタルサロン代などを差し引いた金額が実際の利益になります。

サロンをもたずシェアサロンやレンタルスペースを活用すれば初期費用を抑えてはじめられますが、集客や経理などすべてを自分で管理しなければなりません。

自由な働き方ができる反面、安定性や保障が少ないため、しっかりと計画を立てて行動する必要があります。

自分のペースで働きながら高収入を目指したい人には、フリーランスは魅力的な選択肢といえるでしょう。

美容業界でアイリストの給料相場が高いと言われる2つの理由

美容業界のなかでは、アイリストの給料相場は比較的高めです。

その理由を、下記の2つの観点から解説します。

・デビューまでが早い
・専門資格を保有している

デビューまでが早い

アイリストは、美容師と比較してデビューまでが早いため、スキルに応じて給料を上げていきやすいです。

美容師はスタイリストデビューまでに数年かかるのが一般的で、アシスタント期間中の数年間は、給料をアップさせるのは難しいのが現状です。

一方で、アイリストは2～3か月程度でデビューできるため、デビュー後は給料を上げていきやすいでしょう。

CS Inc.が運営する「まつげパーマ専門店carrefour Noa」でも、独自のカリキュラムでスピードデビューができます。

20日間の研修を終えたのちにデビューすることも可能ですので、「早くアイリストとして活躍したい！」と思う方は、ぜひサロン見学から体験してみてくださいね。

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専門資格を保有している

アイリストは美容師免許に加えて、専門の資格を保有していることも、給料相場が高い理由の一つです。

難易度の高い資格を取得すると、技術力の高さを示せるため指名にもつながりやすくなります。

スキルをアピールしやすい職業のため、全体の給料相場も上がりやすいと言われています。

関連記事：美容業界で輝く！アイリストの将来性と魅力的なキャリアプランを紹介

アイリストが収入をアップして相場よりも高い給料を目指す方法

アイリストの給料相場は美容業界のなかでも比較的高めですが、さらに高い給料を得るためにはどうすればよいのでしょうか？

リピーターを増やし、キャリアアップを目指すには、技術だけでなく接客力や提案力も大切です。

お客様のニーズを的確に把握し、満足度を高めることが、収入をアップさせるための鍵となります。

接客に関しては内容が膨らみすぎるため、今回はスキルアップと転職の方法に絞ってご紹介します。

・トレンドの技術を習得する
・スキルアップをして指名を集める
・職場を変える

トレンドの技術を習得する

まつげパーマやマツエクには流行の施術があります。

トレンドに対応した技術を習得できるかどうかが、アイリストの人気を決定づける重要な要素です。

スキルアップをして指名を集める

アイリストは技術職のため、施術のスキルの高さがそのままお客様の満足度につながります。

お客様から指名されるアイリストになれると、その分給料もアップするでしょう。

職場を変える

同じ仕事をしていても、給与体系や歩合の割合、指名料のバック率などはサロンによって大きく異なります。

たとえば、基本給が低く歩合制でないサロンでは、どれだけ努力しても収入が伸びにくい傾向があります。

反対に、個人の売上やスキルに応じて給与が大きく変動する制度を採用しているサロンでは、成果に見合った報酬を得やすくなるでしょう。

もし現在の職場での給与に伸び悩みを感じているなら、自分のスキルや将来のビジョンに合った職場を探してみるのも選択肢のひとつです。

転職によって「働き方の満足度」と「収入」の両方を手に入れられる可能性が広がります。

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経験・未経験を問わず、独自の基準で頑張った分をしっかりと評価します。

未経験の方も積極的に採用していますので、ぜひLINEからお気軽にご連絡ください。

Noa groupで働く3つの魅力

Noa groupで働く魅力は、以下の3つです。

• 仕事の頑張りが給料に反映されやすい
• 未経験から挑戦しているスタッフ多数
• 働きやすい環境整備

自分にあっているか確認してみましょう。

仕事の頑張りが給料に反映されやすい

Noa groupでは、頑張った分だけ給料に反映される仕組みづくりをしており、給料は業界水準以上を誇ります。

Noa groupで働くアイリストの給料事例を、以下にご紹介します。

経験年数	給料（月額）
入社半年	45万円
入社1年	53万円

※基本給＋歩合＋各種手当を含む

基本給＋歩合制を導入しているため、入社2年目のスタッフが入社3年目のスタッフより給料が高いことも珍しくありません。

Noa groupのトップアイリストでは、入社3年目で年収800万円に到達したケースもあります。

向上心をもってアイリストとして働きたいと考えている人にとって、Noa groupはぴったりな職場といえるでしょう。

現役アイリストのリアルな声をご紹介します。

• 技術面で、細かい部分までしっかり教えてもらえるのと、先輩方の施術を見せてもらいながら技術を学ぶことができる点が魅力！今まで、わからなかった部分や、こうやった方がスムーズにできる！など本当に学ぶことが多く毎日やりがいがあります。
• 休憩時間が一緒になると、仕事の話はもちろん、恋愛の話もするし、勤務後に夜ご飯を一緒に食べに行ったりもします。お給料は頑張った分しっかり＋の歩合でもらえるので最高です。

技術面でのサポートが手厚い点や、スタッフ間の仲の良さがNoa groupの魅力です。

未経験から挑戦しているスタッフ多数

Noa groupは、アイリスト未経験者の方も大歓迎です。

Noa groupのアイリストは7割が未経験からスタートしており、前職が美容アシスタントや美容部員など、さまざまなスタッフが活躍しています。

美容師免許さえあれば、まつげ施術の経験がなくても挑戦できます。

Noa groupでは、最短20日出勤でアイリストデビューできる独自のカリキュラムを導入しており、スキルアップのスピードが早いのが特徴です。

未経験からでも安心して働ける環境と、キャリアアップできる体制を整えています。

働きやすい環境整備

Noa groupは、スタッフの働きやすさを第一に考えた環境づくりに力を入れています。

月8日間の休日が確保されており、そのうち3日間は希望休を申請可能です。

有給休暇の取得も積極的に推奨しており、リフレッシュできる環境を整えています。

ワークライフバランスを重視している人には、ピッタリな職場といえるでしょう。

スタッフへのインタビューでは、「頑張りが反映されて給料が上がり、休日の趣味に使えるようになった」という声もいただいています。

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まとめ

アイリストの給料相場は、美容業界のなかでも比較的高いことがわかりました。

給料が高い理由としては、デビューまでの早さや、専門資格をもつスタッフが多いことなどが挙げられます。

さらに高い給料を目指したい方は、スキルアップや指名数の増加、転職なども視野に入れてみてください。

仕事の頑張りを給料に反映させたい！という方には、基本給＋歩合制の「Noa group」がおすすめです。

やりがいのあるサロンを選んで、アイリストとして活躍していきましょう！

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