アイリスト画像

Recruit Blog

Recruit Blog求人ブログ

  1. CS.Inc求人トップ
  2. 求人ブログ
  3. アイリスト向けの逆質問10選!ポイントを押さえて好印象につなげよう

アイリスト向けの逆質問10選!ポイントを押さえて好印象につなげよう

2024/09/26

求人

逆質問とは、面接官から面接の終盤に「何か聞きたいことはありませんか?」と聞かれ、求職者から反対に質問できることです。

しかし、何か質問すれば良いわけではなく、逆質問を通じて自分の意欲や、サロンの志望度を伝えることが重要です。

本記事では、アイリストの面接に適した逆質問を10選紹介しています。

さらに、逆質問で注意すべきポイントも解説しているため、面接を受ける前に確認して好印象につなげましょう。

アイリスト向け逆質問10選

アイラッシュサロンで面接を受ける際の逆質問は、自分の興味や意欲をアピールできる絶好の機会です。

具体的な質問を用意しておくことで、サロン側にも好印象を与えられます。

ここでは、アイリストの面接に適した逆質問を10選紹介するので、思い浮かばない人は参考にしてください。

サロンについて

サロンの環境や業務内容に対して逆質問をすると、会社の考え方やサロンの雰囲気が、自分とマッチしているかを確認できます。

例文は以下のとおりです。

  1. お客様にサービスを提供するうえで、とくに重視していることはなんですか?
  2. 大切にしている価値観はありますか?
  3. 御社が今後目指しているビジョンや方向性はなんですか?
  4. どのようなお客様が来店されることが多いですか?

サロンの理念や考え方、将来の方向性について理解を深められる逆質問の例のため、気になったものがあれば面接で確認しましょう。

業務について

実際にアイリストとして働くことを想定して、サロンでの業務内容や1日のスケジュールについて逆質問するのもオススメです。

例文は以下のとおりです。

  1. 1日の業務の流れを教えてください。
  2. 1日に何人ほどのお客様を施術しますか?
  3. やりがいを感じたエピソードを教えてください。

サロンの業務内容に関する質問をすることで、働き方のイメージを掴みやすくなります。

先輩アイリストについて

先輩アイリストについて確認すると、あなたが今後どのようなキャリアを歩むのか、また共に働くスタッフの情報を得られます。

例文は以下のとおりです。

  1. 御社で活躍しているアイリストはどのような方ですか?
  2. 早くからデビューされた方の特徴を教えてください。
  3. 結婚してからも働いている方はいますか?

これらの質問を通じて、活躍している先輩アイリストの特徴を把握できます。

加えて、あなたの向上心や入社意欲の高さもアピールできる、効果的な内容です。

アイリストの面接で逆質問される理由

逆質問は大事だと聞いたことがあっても、なぜ重要視されるのか説明できない人もいるでしょう。

アイリストの面接に限らず、逆質問が重要な理由を解説するので、面接に臨む前に確認しておきましょう。

サロンへの意欲を把握したいから

採用担当者は、サロンへの意欲を把握するために逆質問を行います。

応募者が自社に興味を持っていれば、質問したい内容を事前に準備しているだろうと考えるからです。

反対に、どのサロンにも通用するような当たり障りのない内容や、公式ホームページに記載されている内容を逆質問すると、リサーチ不足を疑う面接官もいます。

入社意欲が低いと判断されないよう、注意する必要してください

コミュニケーション能力を確認したいから

アイリストの面接で逆質問が求められるもう1つの理由に、応募者のコミュニケーション能力を確認したいとの目的があります。

面接官に質問された内容に答えるのではなく、自由度の高い会話ができるため、円滑に話ができるかどうかをチェックされます。

そのため、自分の意見や疑問を適切に伝える能力や、臨機応変に対応できるスキルなどを確認されていると考えておくとよいでしょう。

とくに、お客様とのカウンセリングが重要なアイリストにとって、円滑なコミュニケーションをとれる能力は重要です。

逆質問を通じて、相手とスムーズな会話ができる点をアピールしましょう。

アイリスト面接の逆質問で注意すべきポイント

逆質問で注意すべきポイントを、以下の4つ解説します。

  • 一度話題に出た内容は聞かない
  • ホームページに記載されている内容は控える
  • 給与・福利厚生に関する質問は避ける
  • 逆質問をしないのはNG

逆質問は面接で大事ですが、質問の内容を誤るとマイナスの印象を与えてしまう可能性があります。

せっかくの機会を無駄にしないためにも、事前にチェックしておきましょう。

一度話題に出た内容は聞かない

面接中にすでに話題に出た内容を、再度逆質問の場面で聞かないように注意しましょう。

すでに話した内容を質問してしまうと、話を聞いていないと判断され、悪い印象を与えてしまいます。

もしも用意していた逆質問と重複する場合は、面接官がすでに触れた内容に対してさらに深堀りするか、新たな話題を持ち出すのが理想です。

ホームページに記載されている内容は控える

サロンのホームページに掲載されている情報をそのまま質問するのは、リサーチ不足を感じさせるため控えましょう。

事前にサロンのホームページやSNSをしっかりとチェックし、一般的な情報は確認したうえで、より深い内容の質問をするのが効果的です。

たとえば「ホームページに〇〇と記載がありましたが、具体的な取り組みについて教えてください。」などと質問するのは、とくに問題ありません。

調べればすぐにわかる内容を逆質問するのは避けましょう。

給与・福利厚生に関する質問は避ける

給与や福利厚生に関する逆質問をするのは、意欲よりも条件を重視しているように見えます。

サロンでの業務よりも、お金や休日にしか興味がないと思われるリスクがあるため、避けたほうが無難です。

確認したい内容がある場合は、内定を確認して条件交渉の段階で行うのが適切です。

面接では自分の熱意や意欲をアピールして、面接官に好印象を与えましょう。

逆質問をしないのはNG

逆質問をしなければ、サロンに対して興味がないと見なされても無理はありません。

「とくにありません」と答えないよう、事前に複数の逆質問を用意しておくことがポイントです。

先ほど紹介した逆質問の例を参考にするか、面接の中で生じた疑問を質問しても構いません。

逆質問の機会は、あなたの意欲やコミュニケーション能力をアピールできる絶好のチャンスです。

逆質問をしないだけで、これまでの評価が高くても覆る可能性があるため、必ず何かは質問するようにしましょう。

まつげパーマ専門店Noaでは全国でアイリストを募集中!

まつげパーマ専門店Noaでは、アイリストを募集中です。

全国に100店舗以上サロン展開をしているため、お好きなエリアで働くことが可能です。

また、サロン見学も受付中のため、面接前に心配なことや不安に感じることはご相談ください。

HPから応募・採用で半年間・毎月5000円支給

応募はこちらから!
https://noa-lash.com/recruit/#bosyu

まとめ

本記事では、アイリスト向けの逆質問の例を紹介しました。

逆質問は自分の意欲やコミュニケーション能力を、効果的にアピールできる絶好の機会です。

面接官は逆質問を通じて、サロンへの入社意欲が高いか、どれだけ真剣に考えているかを評価していると考えておきましょう。

もしも逆質問をしなかったり、調べればすぐにわかる内容を聞いてしまうと、意欲が低いと判断される可能性もあります。

反対に、公式ホームページには記載されていないサロンの特徴や、業務内容を聞くことで、働く意欲を伝えられます。

逆質問の機会を活用して、面接でのあなたの評価を高めましょう。

まつげパーマ専門店Noaへの応募はこちらから!

https://noa-lash.com/recruit/#bosyu

Copyright ©CS Inc. All Rights Reserved.