美容学生必見！就職先が決まらない悩みを解決する3つのポイント
就職先がなかなか決まらず、悩んでいる美容学生の方も少なくないでしょう。
美容学生の就活が始まるのは一般の学生よりも早く、内定獲得に向けて早めの行動が求められます。
本記事では美容学生の就活スケジュールや、就活を成功させるための3つのポイントについて解説しています。
また、美容師免許があれば就職できる美容師以外の職業も紹介しているので、今後の就活に向けて参考にしてみてください。
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美容学生が就活を始める時期とスケジュール
美容学生の就活は、一般的な学生よりも早めに始まります。
多くの場合、1年生の秋頃から情報収集や自己分析を始め、2年生の春から本格的な活動に入ります。
具体的な利用の就活スケジュールは以下の通りです。
| 学年 | 時期 | 内容 |
| 1年生 | 10月 | 気になるサロン探しを開始 |
| 12月~1月 | サロン見学や企業研究を開始 | |
| 3月 | 自己分析と業界研究 | |
| 2年生 | 4月 | 合同説明会や就職フェアに参加 |
| 5月〜7月 | エントリー、書類選考、面接 | |
| 7月〜9月 | 内定獲得 |
冬に国家試験を控えているため、遅くとも2年生の秋頃までに内定を獲得できるよう行動しましょう。
早めに動くことでより多くの選択肢が得られ、スタイルブックやSNSアカウントの準備など、時間のかかる作業にも余裕をもって取り組めます。
納得のいく就職活動ができるよう、計画的に行動するようにしましょう。
サロン見学はいつ行くのがいい？
サロン見学を希望する学生が多くなるのは、次のような時期です。
| 時期 | 目的 |
| 1年生の2月頃 | 就活に向けて見学や研修を希望する学生が増える |
| 2年生の4月〜6月 | 本格的な就活時期となり多くのサロンが説明会を開催 |
サロン見学は実際の美容師室の雰囲気を体感できるため、将来自分が働く姿を具体的にイメージできます。
スタッフに直接質問できる機会があるため、入社後のミスマッチも防げるでしょう。
サロン見学の日程は、比較的混雑していない平日をおすすめします。
土日は平日より混雑しているため、スタッフの対応が限られる可能性があるためです。
見学を希望するサロンの都合も考慮して、最適な日程を選びましょう。
「就職先が決まらない…」を解決する3つのポイント
美容学生の就職先が決まらない悩みを解決するポイントは、以下の3つです。
- 早い時期から計画的に行動する
- 情報収集と分析を徹底する
- 自己PRと面接対策を充実させる
なかなか就職先が決まらなくて悩んでいる方は、就活のポイントを見直して実践してみてください。
早い時期から計画的に行動する
美容学生の就活は、早めの準備が成功のカギとなります。
早めに動くことで、より多くのサロン見学や説明会に参加でき、業界の動向や各サロンの特徴を把握する時間を確保できるためです。
理想的なスケジュールとしては、1年生の秋頃から興味があるサロンのリストアップを始め、2年生の春には本格的な就活を開始します。
早期から行動することで、人気サロンの採用枠や希少な職種にもチャレンジしやすくなります。
情報収集と分析を徹底する
うまくいく就活には、徹底した情報収集と分析が不可欠です。
サロンの公式サイトや就活サイトはもちろん、InstagramやXなどのSNSも積極的に活用しましょう。
SNSでは、サロンの日常的な雰囲気や最新のトレンド、スタッフの様子など、公式サイトには載っていない情報が得られます。
幅広い情報を集めるために、美容業界専門の就活サイトや美容学校の就職支援室の活用も有効です。
集めた情報は、サロンの特徴・待遇・教育制度・雰囲気などの項目ごとに整理し、自分の希望や価値観と照らし合わせて分析しましょう。
自分が就職先に求めているものが明確になり、ミスマッチを防げます。
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自己PRと面接対策を充実させる
就活成功の大きな要因となるのが、効果的な自己PRと万全の面接対策です。
自己分析を通じて自分の強みや特徴、志望動機を明確にし、それをもとに印象的で説得力のある自己PRを準備しましょう。
美容業界特有の質問や頻出の面接質問に対する回答を用意し、友人や先生と模擬面接を行うことで、本番での自信につながります。
自分の個性や技術力をアピールするポートフォリオや、スタイルブックの作成も効果的です。
自分がもっている魅力を最大限に引き出し、サロン側に「この人と一緒に働きたい」と思わせましょう。
以下では美容学生向けの自己PR例文を紹介しているので、自分の自己PRに悩んでいる方は参考にしてみてください。
関連記事：美容学生向け自己PRの例文5選！参考にして就職活動を成功させよう - CS Inc.求人サイト
美容学生が選ぶ美容師以外の就職先2選
美容学生の就職先は美容師だけではありません。
美容師以外の主な就職先を2つご紹介します。
- アイリスト・アイブロウリスト
- ネイリスト
それぞれの職業の特徴をおさえ、自分に合っているか検討してみてください。
アイリスト・アイブロウリスト
アイリスト・アイブロウリストは、それぞれ美容師免許取得後にそれぞれの専門的な技術を学ぶ必要がある職種です。
アイリストは個々の顔立ちや目の形に合わせて、最適なまつげエクステンションやまつげパーマを施術します。
2023年に発行された「アイビューティ白書」によると、アイビューティに関する市場は年々規模が拡大しており、需要は増加傾向です。
引用：EYELASH GARAGE「アイビューティ白書2023」
繊細な技術と美的センスが求められるため、流行のデザインや新しい技術を常に学び続ける必要があるでしょう。
一方で、アイブロウリストは眉毛のデザインと施術を専門とし、顔の印象を大きく左右する眉毛を顧客の希望や顔立ちに合わせて整えます。
美容師としての基礎知識に加え、アイブロウに特化した専門的なトレーニングとトレンドの把握が不可欠です。
以下の記事では、アイリストの魅力や大変な面について解説しています。アイリストに興味がある方はこちらも参考にしてみてください。
関連記事：アイリストはやりがい・魅力のある仕事！大変な面も紹介
ネイリスト
ネイリストは、爪のケアとデザインを専門とする職業です。
お客様の手足の爪の美しさと健康を維持するために、ネイルケア・ジェルネイル・スカルプチュア・ネイルアートなど、幅広い技術が求められます。
流行のデザインや季節感を採り入れたデザインネイルだけでなく、爪の健康状態を見極め、適切なケアを行うことも重要な役割です。
ネイリストになるには、美容師免許の取得後、専門的な技術と知識を学ぶ必要があります。
色彩感覚や繊細な手先の技術に加え、トレンドを把握する力が求められるでしょう。
まつげパーマ専門店Noaではアイリストを募集中！
まつげパーマ専門店Noaでは、アイリストを随時募集中です。
入社の7割が未経験者であり、経験よりも人柄や意欲を重視した採用を行っています。
| 求める人物像 | 気持ちの良い挨拶ができる人 資格や経験を活かしたい方 スキルアップしたい方 長く働ける職場や環境をお探しの方 一緒にお店作りに関わってくれる方 笑顔が素敵な方 接客や人と接することが好きな方 責任感のある方 向上心、やる気をもって仕事に取り組んでくれる方 |
資格や経験がある方はもちろん、未経験でも熱意のある方をお待ちしております。
「サロンの雰囲気を事前に知りたい」「働いているスタッフと実際に話してみたい」と考えている方は、お気軽にサロン見学にお越しください。
まつげパーマ専門店Noaで働く魅力
まつげパーマ専門店Noaで働く魅力は、以下の3つです。
- 頑張りが給与に反映される評価システム
- 充実した研修制度
- プライベートを大切にできる職場環境
スキルをしっかり身につけて、自分の生活スタイルに合わせた働き方を手に入れましょう。
頑張りが給与に反映される評価システム
Noaでは、新卒採用・未経験者問わず、独自の基準で頑張った分をお給料に反映します。
新卒・未経験者問わず、入社早々に高給与を得られる可能性があり、入社3年目の平均年収は400万円。
トップアイリストになると入社3年目でも年収800万円（※）稼げるケースもあります。
（※）基本給＋各種歩合給＋役職手当
基本給は勤続年数や技術に応じて変化しますが、売上や手当も反映されるため、必ずしも勤続年数と給与が比例するわけではありません。
個人の頑張りを重視し、業界平均を上回る給与体系を実現しています。
ただし、ノルマは設けておらず、各スタッフの働き方や生活スタイルを尊重。
仕事とプライベートの両立を重視し、充実したオフタイムも保証しています。
充実した研修制度
Noaには、短期間でまつげパーマ技術を習得できる独自カリキュラムがあるため、未経験でも約20日間でスピードデビューできます。
はじめに受ける「まつげパーマ」と「パリジェンヌ」を習得したら、「アイブロウ」や「マツエク（シングルラッシュ）」などの技術も取得可能です。
受けるカリキュラムは自由に選択できるため、自身の自主性や目標に合わせて自分のペースで進められます。
プライベートを大切にできる職場環境
Noaでは、仕事とプライベートの両立を重視した職場環境作りに力を入れています。
月8日の休暇に加え、初年度から15日の有給休暇が付与され、繁忙期以外は連休取得も可能です。
さらに、福利厚生の一環として、提携サロンでの各種美容サービスを特別価格で利用できます。
髪色やネイル、服装に関する規定もないため、自分らしいおしゃれを楽しめるでしょう。
スタッフが働きやすい環境を整えることで、離職率はわずか5％までおさえられています。
店舗数拡大中のCSグループでもスタッフを積極採用中
Noaを含むCSグループでは、美容師をはじめアイリストやネイリストを積極採用中です。
全国に100店舗以上を展開しており、毎年店舗数を拡大しています。
CSグループは美容室やアイラッシュ、ネイルを取り扱うトータルビューティの会社なので、途中でキャリアチェンジも可能です。
美容師として入社し、途中でネイリストやアイリストになったスタッフも多数在籍しています。
ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方ができるCSグループで、あなたのキャリアを思う存分磨いてみませんか？
まとめ
本記事では、就活がうまくいかない美容学生に向けて、就活を成功させる3つのポイントを紹介しました。
美容学生の就活を成功させるためには、入念な準備と計画性のある行動がカギとなります。
また、美容師以外の選択肢としてアイリストやネイリストなど、幅広い職業を視野に入れてみるのもひとつの手です。
焦らず着実に準備を進めて、自分に合った職場の内定を勝ち取りましょう。
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