給料に悩んでいる若手スタイリストやアシスタントは少なくありません。

美容師は給与形態や地域格差によって、収入に差が出やすいのが現状です。

「自分の給料は他の人と比べてどれくらい？」

「このまま美容師として働いていて給料は上がる？」

このような疑問をお持ちの方に向けて、本記事では美容師の平均年収や給料が低いといわれる理由、効果的な給料アップの方法を解説します。

仕事に対する頑張りが正しく評価され、給料に反映される環境は必ずあります。

美容師としてモチベーション高く働いて、理想の収入とキャリアを手に入れましょう。

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美容師の平均年収はどれくらい？

厚生労働省の「職業情報提供サイト（日本版O-NET）」によると、美容師の平均年収は379.7万円です。

「令和5年賃金構造基本統計調査」のデータから、年齢を20〜24歳に限定すると平均年収は278.2万円でした。

一方で、「令和5年度 民間給与実態統計調査」では、日本の給与取得者の平均給与は460万円と発表されています。

これらのデータから、美容師の給料は日本の平均給与と比較して低いことがわかります。

しかし、企業規模・役職・地域・勤務形態によっても差があるため、美容師の給料が一概に低いとはいえません。

美容師の収入は基本給＋歩合制が主流なので、技術力向上や自主集客が収入アップのカギとなります。

出典元：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
出典元：令和5年賃金構造基本統計調査
出典元：令和5年度 民間給与実態統計調査

美容師の給料が低いといわれる理由

美容師の給料が低いといわれているのは、以下の理由があります。

• 歩合制だから
• 教育コストがかかるから
• 価格競争が激しいから
• 都市部と地方で格差があるから
• 固定費や宣伝費がかかるから

とくに歩合制の美容室では、経験や技術によって収入に大きな差が出やすく、アシスタント時代には収入が低くなりやすいでしょう。

また、美容師の教育には高いコストがかかるため、少なからず給与にも影響します。

さらにサロン同士の価格競争が激しく、利益を圧迫することも少なくありません。

地域による違いも大きく、東京都の平均年収は426.6万円（※）ですが、鳥取県では213.9万円（※）と、働くエリアによって収入に大きな差が出ます。

さらに、美容室の運営には、店舗賃料・設備リース費・水道光熱費・広告宣伝費などの固定費が必要となるため、その負担も大きいです。

こうしたさまざまな要因が重なり、美容師の給与はほかの業種に比べて低くなる傾向があります。

（※）「きまって支給する現金給与額」に12を掛けて算出

出典元：令和5年賃金構造基本統計調査

美容師の給料を上げる4つの方法

美容師の給料を上げるには、以下の4つの方法があります。

1. スキルアップを徹底する
2. 集客力を強化する
3. キャリアアップを目指す
4. 給与条件が良い美容室へ転職する

はじめられそうな項目から実践し、給料アップを目指しましょう。

1.スキルアップを徹底する

美容師として給料を上げるには、技術力とコミュニケーションスキルの向上が必須です。

カット・カラー・パーマなどの基本技術を磨くことはもちろん、トレンドも積極的に取り入れましょう。

技術力が上がればお客様の満足度が向上し、指名客が増えることで歩合給の上昇も期待できます。

また、お客様の悩みや希望に沿った提案をすることで、リピーターの獲得にもつながります。

継続的に技術や知識、コミュニケーション力を高め、給料アップを目指しましょう。

2.集客力を強化する

集客力の強化は、美容師の収入アップに直結します。

具体的には、SNSを活用した情報発信が効果的です。

InstagramやXなどのプラットフォームを使って、自身の施術したヘアスタイルの写真や動画を定期的に投稿しましょう。

ビフォーアフターの比較画像や動画は、お客様の注目を集めやすいのでおすすめです。

美容師自ら発信していくことで、指名で来店してくださるお客様の増加やイメージアップにつながり、結果として収入の増加が期待できます。

3.キャリアアップを目指す

美容師としてのキャリアアップは、給料アップの重要な要素です。

美容室内での昇進を目指すことで、基本給のアップや役職手当を期待できます。

アシスタントからジュニアスタイリスト、スタイリストチーフ、店長まで段階的に昇進を目指しましょう。

各役職で求められるスキルや責任を理解し、それに向けて準備することが大切です。

また、サロン内でリーダーシップを発揮したり、専門的な資格を取得したりすることも、キャリアアップにつながるでしょう。

4.給与条件が良い美容室へ転職する

現在の環境で給料アップが難しい場合、より条件の良い美容室への転職を検討することも選択肢のひとつです。

美容室によって、給与体系や待遇はまったく異なります。

転職を考える際は給与だけでなく、キャリア支援体制や教育制度、福利厚生なども含めて総合的に検討しましょう。

失敗しないように下調べを十分に行い、自身のスキルや経験に見合った待遇の美容室を探してみてください。

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アイリストの給料がどれくらいか気になる方は、以下の記事も参考にしてみてください。

関連記事：アイリストの給料相場はいくらくらい？月給・ボーナスを詳しく解説

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まとめ

美容師が給料アップを目指すためには、スキルや集客力の向上、キャリアアップなどの方法があげられます。

技術力や接客スキルの向上はお客様の満足度を高め、リピーターの増加につながります。

SNSを活用した情報発信で集客力を高めたり、サロン内での昇進を目指したりすることも重要です。

それでも現在の環境で給料アップが難しい場合は、転職を視野に入れることをおすすめします。

その際は給与だけでなく、教育制度やキャリア支援、福利厚生なども含めて総合的に判断しましょう。

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