株式会社CSは2025年4月1日に2025年度の新入社員入社式を行いました。

今年の新入社員は過去最多となりました。

社長からの訓示

「今年も沢山の方々に弊社を選んでもらい、大変うれしく思います。今日、ここに集まってくれた皆さんは美容学校を卒業後初めて就職する人もいれば、転職してこの日を迎えることとなった方もいるかと思います。

どちらにせよ、Noa Groupにとっては大切な従業員であり、今後の会社発展のためにともに歩んでいく仲間となったことに違いはありません。

これからは、切磋琢磨し合い自身の未来のために会社共々邁進していきたい。

そう思っています。改めて、弊社への入社ありがとうございます。」

会社のヴィジョンと強み

CSでは沢山の方が紹介入社をしています。2023年度の紹介入社が61名、2024年度は72名でした。今年度は100名到達を目指しています。

どうして紹介入社が多いのか！
それは、スタッフが職場環境の心地よさから友達を紹介しやすい会社であるためです。

CSのゴールは「ALLリファラル」「ALLファミリー」。
目指すのは紹介でしか入れない会社です。
それは、スタッフにCSという会社をもっともっと好きになってもらいたいからです。

CSが大切にしていることは、先輩や同僚との関係性や勤務態度。
年齢関係なく、分け隔てなく切磋琢磨し合える関係を気付きながら、お互いを支え合い
お客様をみんなで大切にしていただくことなのです。

美容業界の3年以内の離職率は56％、それと比べてCSの新卒の離職率は3年間で15％

そんな、辛い、安い、長い、という美容業界の悪イメージをCSは変えていきたい。
そして、平均年齢25歳のこの会社で社員が長く安心して仕事をしていける環境づくりを絶えず目指しています。

全国に200店舗あるので、引越しなどで、生活環境が変わることがあっても、会社を変えることなく店舗移動できるのが、我が社の最大の強みでもあります。

業種もアイリスト、ネイリスト、美容師、社内業務と幅広いため、業種チェンジや年齢を重ねるにあたり施術での仕事が辛くなった時なども、仕事内容の切り替えができます。

また今後も、美容医療など他業種へのチャレンジもどんどんしていきます。

CSはこの会社で働くのが楽しい！友達にも紹介したい！と思ってもらえる会社なのです。

入社式の最後にはみんなで新たな気持ちと共に写真撮影を。

新入社員のコメント

「不安と期待が入り混じっていましたが入社式に出席したことで、期待が上回ってきました」
「全国の店舗数が多いので、もし引越しすることになっても、会社を変えなくてよさそうなのでここにしました」
「木下先生の講演がとても感動しました。この会社で成長していきたいと思いました。」

などなど。
まだまだ　ありますが笑顔の新入社員たちと会社をもっともっと大きくしていくことが出来ればと思いました。

入社式の後は、ケータリングを囲んで新入社員同士での交流会も。

女性率が高いイメージですが、男性もいます。

フレッシュな新人さん達が笑顔で楽しく働けるNoa Group。
随時、中途採用も行っております。

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