Noa Groupで2.9%を占める「ISTP(巨匠)」タイプのスタッフの特徴と職場での活かし方を解説します。
併せて、「ISTP」スタッフの求人インタビューもご紹介します。
目次
MBTIとは何か

Myers-Briggs Type Indicator(マイヤーズ=ブリッグス・タイプ指標)の略で、個人の性格の傾向を16タイプに分類する性格診断ツールです。
近年、求人面接でも会社側がどんな人物かを知る1つのソースとして、提示を求める場面も増えてきました。
「自己理解」「他者理解」「コミュニケーション改善」に役立つとされています。
MBTIは4つの指標(計8つの性格傾向)に基づいて分類さており、
エネルギーの向け方→外向(E) vs 内向(I)
情報の受け取り方→感覚(S) vs 直観(N)
判断の仕方→ 思考(T) vs 感情(F)
外界への接し方→判断(J) vs 知覚(P)
と分かれています。
Noa GroupのアイリストのMBTI比率

ISTPとはどんなタイプ?

「内向・感覚・思考・知覚性」の傾向を持つ人です。
「巨匠」とも呼ばれます。
冷静沈着で観察力が高く、自由と独立を重視します。
実践、行動派でもう問題解決も得意です。
どちらかというと感情表現が苦手です。
ISTPの基本的な性格特徴

- I(内向)→感情表現は控えめ
- S(感覚)→冷静沈着で観察力が高い
- T(思考)→考えるよりまずやってみるタイプ
- P(知覚)→問題解決が得意
職場で見られるISTPの強み

- 実務的スキルの習得が早く臨機応変な対応ができる
- 観察力と状況把握力にたけており、効率を重視する
- トラブルや緊急事態でも慌てず、状況を的確に判断して実用的な解決策を講じられる
- プレッシャーやリスクがある環境でも冷静に動ける
- 自分の判断で行動できるため、放っておいても安心して任せられる
ISTPが直面しやすい課題

- 長期的な計画が苦手なため、1つの仕事やプロジェクトに長く縛られるのが嫌い
- 興味のないこと退屈なことへ集中するのが苦手
- 衝動的な行動をとることがあるとともに、感情表現が乏しく誤解されやすい
- 規則や制約にストレスを感じやすい
- 感情的な衝突や対立が苦手で、問題を放置してしまうことも
ISTPとの上手な関わり方・マネジメントのヒント

- 細かく干渉せず、自由度を与え、個人の時間や独立性を尊重する
- シンプルで分かりやすい指示を出し、実践的で具体的な課題を与える
- 「感覚的な評価」より「具体的な結果や改善点」で伝える
- 退屈にさせないために、挑戦や変化のある仕事を任せる
- 無理に気持ちを話させようとするより、行動や成果から理解するようにする
ISTPにに向いている職務・役割の例

- 技術・ものづくり系(エンジニア(機械、電気、プログラミング)、整備士・修理工、建築士、大工、設備管理、デザイナー(工業デザイン、3Dモデリングなど))
- 体を使う・冒険・危機対応系(パイロット・ドライバー・船舶操縦士、消防士・救急隊員・警察、アスリート・スポーツ指導者、探検家・アウトドアガイド)
- 分析・現場判断系(警備・安全管理担当、データ分析・現場改善コンサルタント、システム運用・トラブルシューティング担当)フリーランス・個人裁量が大きい仕事(フリーランスの技術者・クリエイター、趣味や特技を活かした仕事(動画制作、DIY教室など)、独立系のコンサルタントや職人仕事)
ISTPにの成長支援のポイント
- 長期的視点を持つ練習をサポートする
- 自由と責任のバランスを意識させながら挑戦的な課題や新しい技術への取り組みを提供する
- 感情表現やコミュニケーション力を磨がせる
- ルーチンワークの中に工夫や改善の楽しみを見つける
- 成果を具体的に評価する
ISTPその1:友達が働きながらキラキラしている姿に魅かれてココに決めました!
Profile

晴山さん22歳、入社3か月(2025年2月3日現在)
出身校:仙台理容美容専門学校
所属エリア:宮城県
MBTI:ISTP
Q1:前職を教えてください
前職は美容師。美容学校卒業と同時に就職し、アシスタントとして1年半働いていました。
Q2:転職のきっかけは
人間関係など職場環境は良かったのですが、自分が話に聞いてた額よりお給料が少なく、拘束時間も朝8時半から22時がほぼ毎日。
プライベートの時間の確保ともう少しお給料をアップさせたかったので転職することを決めました。
Q3:求人サイトを見て、弊社に応募しようと思った理由は?
実際に働いてる友達(美容学校時代)に相談したときに、1日8時間という勤務時間とお給料+歩合で頑張ればお給料がアップすること、デビューまでも短いという話を聞いて魅力的だと感じました。
また、友達が、金銭面的にも気持ち的にも余裕がありキラキラしている姿を見て、私もそうなりたいと思いました。
Q4:未経験でも応募しようと思った理由は何ですか
アイリストとして応募したのは、実は美容師も少し未練はあったのですが、友達がアイリストだったのとアイブロウリストも兼務できることがいいなぁと思ったからです。
ネイリストは不器用でできないし…。
Q5:どんな仕事スタイルを理想としていますか
結婚願望が全くなく、今は仕事が大好きなのでフルタイムでどんどん稼ぎたいです!

施術はいつもこんな感じで行っています。
Q6:実際に働いてみての感想はどうでしたか
前のアシスタント時代は、自分がついているスタイリストのお客様をフォローで入るという感じだったのですが、今は自分で最初から最後まで担当できることで責任感も生まれ、お客様にも喜んでいただけるので本当にやりがいがあります。
デビューも、10日間という異例の短期間でできました♪
友達から聞いていた勤務環境は、いい話ばかりで半信半疑でもあったのですが、今では本当に働きやすくいい職場に出合えてよかったと思っています。
Q7:前職から今の仕事に代わってから、気持ちや生活の変化に何かありましたか。
お給料も2倍になり勤務時間は14時間から8時間にダウン!
そのため心に余裕ができ自分の時間をたくさん楽しめています。

お昼ご飯は近くのお店のお弁当やコンビニで買うことが多いです。
Q8:職場の仲間とはどのような関係でありたいと思いますか。また、自分は職場の仲間にとってどのようでありたいと思いますか。
もともと楽観主義者というか、ネガティブになったり落ち込んだりはしないので、持ち前の常にポジティブな考え方で、前向きな言葉を発して仲間のモチベーションを下げないようにしたいです。
そのため、職場の仲間とは楽しく明るくいれる関係でありたいと思っています。
落ち込んでいる人がいたら励ましてあげたり、いつでも店内が明るくなるようにムードメーカのような存在でいたいです。
Q9:仕事にやりがいを感じるのはどんな時ですか?
お客様に名前を聞かれたり笑顔で喜んで頂けたときや、まつ毛パーマのロッドを外した時に、きれいにまつ毛がクルンっとなった時はこの仕事の醍醐味を感じます。
お客様に気に入っていただいたり、お褒めの言葉をいただいたときは本当に嬉しいです。
Q10:今後、どのような目標がありますか?中期、長期に分けて
中期:入社して日が浅いので、まずは慣れていきたいです。
まだまだ、デビューしたてでわからないことだらけ…。
そんな時は、先輩に教えてもらったりすることもあるのですが、カウセリングをしっかり聞いてお客様の悩みをきちんと自分で解決できるようになりたいです。
長期:周りにもしっかり目を向けられるようにしたいです。
今は自分のことで手一杯だけど、他のスタッフがどうすれば気持ちのいい仕事ができるのかなど、気を配れるように3から5年後ぐらいにはなっていたいです。
相手の気持ちを察知して、自分から気にかけていってあげられうようになりたいです
Q11:オフの日の過ごし方を教えてください


ショッピングによく行きます。
どこに行くのかはいつも決めないで、フラフラ歩いて、いいお店が入ったらなんとなく入店して~という感じのスタイルです。
あとは、ご飯屋さん探しが大好き♪
インスタを見てここに食べに行こう! とよく検索します。
でも、並んでるとあきらめてしまう(笑)。
この間も、インスタで見つけて麻辣タン食べに行ったら1時間も並んでいて、あきらめて他のお店に…。
でも、そこのグラタンがおいしかったんです。
1日のスケジュール

夜の自分の時間は、テレビを見たりインスタでお休みの日に行くお店を探したりしながらゆっくり過ごしています。
2024年9月から2025年1月の売り上げ

デビューは9月後半。そこから次の月には一気に売り上げが伸びました♪
【元記事で読む】10日でデビュー! 友達が働きながらキラキラしている姿に魅かれてココに決めました!
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