美容師として働くなかで「思ったより給料が上がらない」「同年代の平均と比べて低いのでは？」と悩む人は少なくありません。

実際、美容師の収入は給与形態や働く地域、サロンの規模によって大きく差が出ます。

本記事では、美容師の給料アップに役立つ情報として、以下の内容を詳しく解説します。

• 美容師の平均年収
• 美容師の給料が低い原因
• 美容師の給料を上げる4つの方法
• 給料アップを目指す人におすすめの求人情報

仕事に対する頑張りが正しく評価され、給料に反映される環境は必ずあります。

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美容師の平均年収はどれくらい？

厚生労働省の「職業情報提供サイト（日本版O-NET）」によると、美容師の平均年収は379.7万円です。

「令和5年賃金構造基本統計調査」のデータから、年齢を20〜24歳に限定すると平均年収は278.2万円でした。

一方で、「令和5年度 民間給与実態統計調査」では、日本の給与取得者の平均給与は460万円と発表されています。

これらのデータから、美容師の給料は日本の平均給与と比較して低いことがわかります。

しかし、企業規模・役職・地域・勤務形態によっても差があるため、美容師の給料が一概に低いとはいえません。

美容師の収入は基本給＋歩合制が主流なので、技術力向上や自主集客が収入アップのカギとなります。

出典元：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
出典元：令和5年賃金構造基本統計調査
出典元：令和5年度 民間給与実態統計調査

美容師の給料形態にはどんな種類がある？

美容師の給料形態は、一般的に以下の3つにわけられます。

給料形態	特徴
固定給制	・毎月決まった額の給与が支給される ・収入が安定する一方、金額は低めで成果が反映されにくい ・アシスタント時代に多い
完全歩合制	・売上の一定割合がそのまま給与になる ・実力次第で高収入も可能だが、集客が安定しないと収入が不安定になりやすい
基本給+歩合制	・固定給に加えて売上や指名数に応じた歩合が支給される ・安定と成果反映のバランスが取れ、多くのサロンで採用されている

どの給与体系にもメリットとデメリットがあるため、自分のキャリアやライフスタイルにあわせて選びましょう。

美容師の給料が低いといわれる理由

美容師の給料が低いといわれているのは、以下の理由があります。

• 歩合制だから
• 教育コストがかかるから
• 価格競争が激しいから
• 都市部と地方で格差があるから
• 固定費や宣伝費がかかるから

とくに歩合制の美容室では、経験や技術によって収入に大きな差が出やすく、アシスタント時代には収入が低くなりやすいでしょう。

また、美容師の教育には高いコストがかかるため、少なからず給与にも影響します。

さらにサロン同士の価格競争が激しく、利益を圧迫することも少なくありません。

地域による違いも大きく、東京都の平均年収は426.6万円（※）ですが、鳥取県では213.9万円（※）と、働くエリアによって収入に大きな差が出ます。

さらに、美容室の運営には、店舗賃料・設備リース費・水道光熱費・広告宣伝費などの固定費が必要となるため、その負担も大きいです。

こうしたさまざまな要因が重なり、美容師の給与はほかの業種に比べて低くなる傾向があります。

（※）「きまって支給する現金給与額」に12を掛けて算出

出典元：令和5年賃金構造基本統計調査

美容師の給料を上げる4つの方法

美容師の給料を上げるには、以下の4つの方法があります。

1. スキルアップを徹底する
2. 集客力を強化する
3. キャリアアップを目指す
4. 給与条件が良い美容室へ転職する

はじめられそうな項目から実践し、給料アップを目指しましょう。

1.スキルアップを徹底する

美容師として給料を上げるには、技術力とコミュニケーションスキルの向上が必須です。

カット・カラー・パーマなどの基本技術を磨くことはもちろん、トレンドも積極的に取り入れましょう。

技術力が上がればお客様の満足度が向上し、指名客が増えることで歩合給の上昇も期待できます。

また、お客様の悩みや希望に沿った提案をすることで、リピーターの獲得にもつながります。

継続的に技術や知識、コミュニケーション力を高め、給料アップを目指しましょう。

2.集客力を強化する

集客力の強化は、美容師の収入アップに直結します。

具体的には、SNSを活用した情報発信が効果的です。

InstagramやXなどのプラットフォームを使って、自身の施術したヘアスタイルの写真や動画を定期的に投稿しましょう。

ビフォーアフターの比較画像や動画は、お客様の注目を集めやすいのでおすすめです。

美容師自ら発信していくことで、指名で来店してくださるお客様の増加やイメージアップにつながり、結果として収入の増加が期待できます。

3.キャリアアップを目指す

美容師としてのキャリアアップは、給料アップの重要な要素です。

美容室内での昇進を目指すことで、基本給のアップや役職手当を期待できます。

アシスタントからジュニアスタイリスト、スタイリストチーフ、店長まで段階的に昇進を目指しましょう。

各役職で求められるスキルや責任を理解し、それに向けて準備することが大切です。

また、サロン内でリーダーシップを発揮したり、専門的な資格を取得したりすることも、キャリアアップにつながるでしょう。

4.給与条件が良い美容室へ転職する

いま働いているサロンで給料アップが難しい場合、より条件の良い美容室へ転職を検討することも選択肢のひとつです。

給与条件が良い美容室の場合、基本給に加えて歩合制やインセンティブがあるため、努力次第で収入アップを目指せます。

ただし、転職を考える際は給与だけでなく、キャリア支援体制や教育制度、福利厚生なども含めて総合的に判断することをおすすめします。

失敗しないように下調べを十分に行い、自身のスキルや経験に見合った待遇の美容室を見つけましょう。

なお美容師の福利厚生については、以下の記事で詳しく解説しているのでこちらもぜひ参考にしてみてください。

関連記事：あると嬉しい美容師の福利厚生5選！働きやすさを重視するならCS Inc.

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たとえば、指名客の増加や、新しいメニューの習得などが評価の対象です。

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アイリストの給料がどれくらいか気になる方は、以下の記事も参考にしてみてください。

関連記事：【2025最新版】アイリストの給料相場を徹底解説！月給・ボーナスのリアルな実態とは？

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美容師の給料アップについてよくある質問

美容師の給料アップについて、よくいただく質問に回答しました。

• 美容師が給料を上げるために資格は必要ですか？
• アシスタントからスタイリストになるまでの期間は？
• アシスタントでも昇給や賞与はありますか？

これからのキャリアを考える際や、サロン選びの参考にしてみてください。

美容師が給料を上げるために資格は必要ですか？

美容師として働くためには国家資格が必須ですが、給料を上げるために追加の資格が必須というわけではありません。

ただし、スキルの幅を広げる専門資格や検定は、サロンでの評価や単価アップにつながることがあります。

たとえば、管理美容師の資格を取得すれば複数店舗を管理できる立場に近づき、役職手当や昇進のチャンスが広がります。

また、ヘアケアマイスターや着付け、メイク関連の資格を持つことで、お客様に提供できるサービスの幅が増え、指名客の増加にもつながるでしょう。

資格そのものが直接的に給料を保証するわけではありませんが、知識や技術の裏付けとして信頼を得やすくなる点は大きな強みです。

収入を上げたい場合は、資格取得とあわせて実務での経験や集客力を磨くことをおすすめします。

アシスタントからスタイリストになるまでの期間は？

アシスタントからスタイリストへと昇格するまでの期間は、一般的に2年から5年程度です。

ただし、サロンによって教育体制やカリキュラムは大きく異なり、短期間でデビューできる「早期デビュー制度」を設けているサロンもあります。

アシスタント時代の収入は低めですが、スタイリストになれば指名客や売上に応じて歩合給が加算され、収入が大きく伸びる可能性があります。

どれくらいの期間でデビューできるかは、本人の努力だけでなくサロンの教育方針やサポート体制によっても左右されるため、就職先を選ぶ際に確認しておくようにしましょう。

アシスタントでも昇給や賞与はありますか？

アシスタントの給与は固定給が基本で、スタイリストと比べると金額は低めに設定されていることが多いです。

しかし、まったく昇給がないわけではなく、練習課題をクリアしたり、シャンプーやカラー塗布などできる技術が増えるたびに段階的に昇給していくケースも少なくありません。

賞与についてはサロンの経営状況や規模によって大きく差があり、売上目標を達成した場合に寸志やボーナスが支給される場合もあります。

昇給や賞与の有無は働く環境によって異なるため、求人情報や面接時に必ず確認しておくことが重要です。

まとめ

美容師の給料アップには、スキルアップ・集客力強化・キャリアアップ・転職の4つの方法があげられます。

技術力や接客スキルを磨くことで、お客様の満足度が高まり、リピーターや指名数の増加に直結します。

SNSを活用した情報発信で集客力を高めたり、サロン内での昇進を目指したりすることも重要です。

それでも現在の環境で給料アップが難しい場合は、転職を視野に入れることをおすすめします。

その際は給与だけでなく、教育制度やキャリア支援、福利厚生なども含めて総合的に判断しましょう。

転職を考えるなら、仕事への努力がしっかりと給料に反映される「CS Inc.」をぜひ選択肢のひとつに入れてみてください。

自身の成長と収入アップを同時に実現できる環境を選んで、美容師としての仕事にやりがいを見つけましょう！

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